Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Стало известно имя лауреата Нобелевской премии мира в этом году
  2. Александра Шакутина отпустили из СИЗО — «Наша Ніва»
  3. ISW показал карту прямых и скрытых атак России в Европе — какие страны чаще оказывались под ударами
  4. «Усилилось давление на родственников в Беларуси». В Офисе Тихановской рассказали о последствиях сокращения охраны в Литве
  5. Новая система въезда в ЕС заработает в Литве уже с 12 октября. Это «Зеркалу» подтвердили пограничники этой страны — рассказываем
  6. Маршрутка сначала врезалась в трактор — в МВД дополнили информацию о ДТП с шестью погибшими в Светлогорском районе
  7. Резко вырос интерес к «недружественной» стране. Появилось новое исследование настроений беларусов — рассказываем
  8. По поручению Лукашенко Вооруженные силы привели в высшую степень боевой готовности — начата проверка
  9. Весьма неожиданное банкротство. С долгами не справилась фирма, у которой, казалось бы, не может быть проблем
  10. Аналитики ISW привели свои аргументы, почему Путин «не заинтересован в мирном и справедливом завершении войны в Украине»
  11. Новый позор. Сборную Беларуси по футболу разгромили в матче квалификации на чемпионат мира — угадайте, сколько она пропустила
  12. В Столбцовском районе горело «Великое княжество Сула»


/

Суд Полоцкого района и города Полоцка рассмотрел гражданское дело по иску бывшего директора ООО к своему бывшему работодателю. Мужчина потребовал восстановить его в должности, выплатить компенсацию за вынужденный прогул и моральный вред. Суд полностью удовлетворил его требования, но ограничил размер компенсации, сообщает пресс-служба судебной инстанции.

Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: pixabay.com/Daniel_B_photos
Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: pixabay.com/Daniel_B_photos

Мужчина, который также является учредителем организации, работал директором ООО с мая 2021 года. В январе 2025 года он был уволен по инициативе участников компании на основании ст. 259 Трудового кодекса (Расторжение трудового договора с руководителем организации по решению собственника имущества (участников)). Однако, как указал в иске бывший директор, в его контракте отсутствовало условие о денежной компенсации при досрочном расторжении договора, а значит, использовать данную статью как основание для увольнения было незаконно.

Кроме того, по его словам, общее собрание участников, которое приняло решение об увольнении, было проведено с нарушениями устава. Также при увольнении ему не выдали трудовую книжку и не произвели окончательный расчет. В суде он заявил, что действия работодателя причинили ему нравственные страдания, и оценил моральный вред в 10 000 рублей.

Суд, рассмотрев материалы дела, выслушав доводы сторон и позицию прокуратуры, признал увольнение незаконным. Было установлено, что увольнение руководителя организации по ст. 259 ТК возможно только при наличии в контракте условия о компенсации — чего в данном случае не было.

Решением суда истец восстановлен в должности директора ООО, в его пользу взыскан средний заработок за время вынужденного прогула — 1361,92 рубля, присуждена компенсация морального вреда — 500 рублей, допущено немедленное исполнение части решения о восстановлении на работе и выплате зарплаты за один месяц (1070 рублей).

Решение суда не обжаловано и вступило в законную силу.