Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Новая система въезда в ЕС заработает в Литве уже с 12 октября. Это «Зеркалу» подтвердили пограничники этой страны — рассказываем
  2. Весьма неожиданное банкротство. С долгами не справилась фирма, у которой, казалось бы, не может быть проблем
  3. По поручению Лукашенко Вооруженные силы привели в высшую степень боевой готовности — начата проверка
  4. Резко вырос интерес к «недружественной» стране. Появилось новое исследование настроений беларусов — рассказываем
  5. Александра Шакутина отпустили из СИЗО — «Наша Ніва»
  6. В Столбцовском районе горело «Великое княжество Сула»
  7. Стало известно имя лауреата Нобелевской премии мира в этом году
  8. Новый позор. Сборную Беларуси по футболу разгромили в матче квалификации на чемпионат мира — угадайте, сколько она пропустила
  9. Аналитики ISW привели свои аргументы, почему Путин «не заинтересован в мирном и справедливом завершении войны в Украине»
  10. ISW показал карту прямых и скрытых атак России в Европе — какие страны чаще оказывались под ударами
  11. Маршрутка сначала врезалась в трактор — в МВД дополнили информацию о ДТП с шестью погибшими в Светлогорском районе
  12. «Усилилось давление на родственников в Беларуси». В Офисе Тихановской рассказали о последствиях сокращения охраны в Литве
Чытаць па-беларуску


/

В конце рабочей недели многие любят расслабиться, снять накопившийся стресс, обсудить с коллегами, какими были эти пять дней. Один из вариантов: после работы заказать в офис пиццу, пиво и поболтать. Однако могут ли такие душевные посиделки грозить неприятностями? Узнали у юриста.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com

Юрист сервиса бесплатной и анонимной юридической помощи Legalhub.help предупреждает: офисные посиделки с пивом или вином — идея не из лучших.

— В правовом смысле офис — это рабочее пространство, ответственность за которое несет наниматель, — говорит собеседник. — Он же по закону обязан обеспечить безопасность труда и поддерживать порядок в помещении компании. Это включает и контроль за соблюдением норм поведения, в том числе запрет на употребление алкоголя.

По словам юриста, даже если рабочий день уже закончился, то, что сотрудник находится в офисе со спиртным, могут расценить как нарушение трудовой дисциплины. А значит, человеку грозит наказание. Например, выговор или даже увольнение за грубое нарушение трудовой дисциплины (абз. 4 п. 7 ст. 42 ТК, абз. 2 подп. 1.4 п. 1 Директивы № 1, абз. 3 подп. 6.2 п. 6 Декрета № 5).

— Помимо этого, если в офисе произойдут какие-либо инциденты, связанные с имуществом компании (например, что-то пропадет или сломается. — Прим. ред.), наниматель может привлечь работников дополнительно к имущественной ответственности, — продолжает специалист. — А если доступ к офису открыт для других людей (не только работников, но и посетителей) и помещение может рассматриваться как общественное место, работников могут дополнительно привлечь еще и к административной ответственности.

Таким образом, говорит юрист, посиделки в офисе могут закончиться не только испорченным настроением, но и более серьезными последствиями — дисциплинарными, имущественными и даже административными санкциями.

— Поэтому, если вы хотите провести вечер с коллегами, лучше выбрать нейтральное место — кафе, бар или встретиться дома, — советует специалист. — Тут вы сможете спокойно расслабиться. При этом не нарушая закон и не подвергая риску свою трудовую деятельность. А для офиса лучше оставить работу и деловые обсуждения, чтобы поддерживать профессиональную атмосферу.