Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Семейная шутка стала реальностью: уехавшей из Беларуси педиатру Майе Терекуловой силовики заблокировали счета
  2. Этот популярный беларусский город однажды попал в состав Швеции на целый год. Объясняем, как он там оказался и что было дальше
  3. Помните, Бондарева поставила крест на группе «Дрозды», назвав фронтмена «змагаром-переворотчиком»? Стало известно, чем он занялся после
  4. Россияне на Харьковщине ударили по плотине Печенежского водохранилища, бьют по мостам в Запорожской и Днепропетровской областях — с какой целью
  5. Переговоры США и Украины в Майами зашли в тупик из-за территорий и гарантий безопасности. Зеленский назвал встречу «конструктивной»
  6. Температура выше нормы. Какой будет погода на следующей неделе
  7. Год без Асада и Путина. Куда ведут Сирию новые власти и что будет дальше
  8. «Трясти какими-то призывами». Глава МИД очередной раз высказался о Литве — теперь вспомнил про деньги и Россию
  9. Доллар готовится: какой курс будет в середине декабря? Прогноз по валютам
  10. «Заставлены абсолютно все обочины». Минчане жалуются на проблемы от новой системы оплаты парковок


В следующем году стартует двухлетний проект, который предусматривает сокращения работников некоторых бюджетных организаций. Правительство называет это оптимизацией и обещает повышение зарплат оставшимся там бюджетникам. Соответствующее постановление опубликовано на Национальном правовом интернет-портале.

Чиновники. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Оптимизация численности сотрудников пройдет в структурах шести министерств. Среди них Минздрав, Минкульт, Минобразования, Минспорта, Минтруда и Минюст. Однако сокращать число работников будут не в самих министерствах, а в местных организациях, которые им подчиняются. Всего в списке указаны 26 таких учреждения. Среди них есть библиотеки, поликлиники, больницы, детсады и школы.

Вводится эта мера «в целях повышения эффективности расходования средств республиканского и местных бюджетов».

Руководители выбранных для эксперимента организаций сами будут определять, какие штатные единицы сократить, на кого и как перекладывать их обязанности, а также сколько доплачивать за увеличение нагрузки (в рамках средств, сэкономленных от оптимизации штата). Предполагается, что это будет происходить без ущерба срокам и качеству выполняемых работ.

Проект будет длиться на протяжении 2023 и 2024 годов.